在近日召开的全国安全文化建设示范企业总结表彰暨经验交流会上，闽东水电公司被授予“全国安全文化建设示范企业”称号，并在大会上作典型经验交流，成为华电福建公司系统首家获此殊荣的单位。
　　近年来，闽东水电公司遵循“安全第一、预防为主”的方针，从安全生产、经营管理的工作实践中总结提炼了具有企业特色的“100-1=0”的“零和”安全文化理念。该公司紧密结合企业工作实际，以活动为载体，通过文化建设丰富内涵、扩展外延，归纳形成了“六零法则”——零盲区、零短板、零违章、零缺陷、零距离、零情面;“三宜原则”——宜人、宜机、宜环境;“3+1安全机制” ——人防、物防、技防，加上心防等，建立了完整了安全文化体系。该公司还组织编制《安全文化手册》《交通安全手册》《安全漫画手册》《安全故事》等书籍，制作企业厂情及入厂安全教育片，布置了安全漫画长廊和“零和”安全文化挂图，全方位打造“零和”安全文化视听系统定期组织员工观看安全电教片、学习事故通报，开展安全生产月、“安康杯”竞赛、安全座谈会、安全承诺签名等，精心编排了安全小品、微电影，这些生动活泼的文化气息深受员工的喜爱，使安全文化真正入脑入心。
        该公司把“零和”安全文化融入企业安全工作实践中，纳入企业价值观、发展目标、品牌战略和管理标准中去，紧扣安全发展主题，充分发挥企业文化功能，形成了以文化为载体，以管理为抓手，以目标为龙头，互为支撑，互为联动的安全文化体系，为公司安全增盈、和谐发展提供源源不断的文化动力。公司芹山、周宁两级电站年年实现安全生产无事故、零非停目标，目前公司实现连续安全生产3900多天，保持了长周期安全生产纪录。
        该公司“零和”安全文化辐射周边，受到省、市政府安全管理部门、企事业单位和系统兄弟单位的好评和认同。近年来，安监部门、发供电、交通运输、矿山、治金制造等政府相关单位和各类企业前来公司学习交流达600多人次。去年成功承办了福建省安全文化建设示范企业推进会和现场观摩会;“海西安全发展行”宣传采访团深入到公司进行采访报道;《企业文化》杂志更以大篇幅深度报道了公司安全文化建设成就。“零和”安全文化先后获得“全国电力行业优秀文化成果奖”和国家电监会安全文化征文二等奖。